Glücklich lernen begibt sich mit Ihnen gemeinsam auf die Suche nach dem verlorenen Glück.

In vier mehrstündigen Nachmittags- bzw. Tagessseminaren durchlaufen Sie als Schule/ Organisation mit dem gesamten Kollegium verschiedene Prozesse, die Ihnen helfen, sich selbst und das System zu sehen, Blockaden zu erkennen und mit diesen ins Verhandeln zu kommen.

Der Fokus liegt auf einem gemeinschaftlichen Füreinander und zielt auf die Freisetzung vorhandener Ressourcen.

Wie können wir selbst durch eine offenen, neugierige und achtsame Haltung dazu beitragen, den Alltag innovativ zu gestalten und durch die Sinnstiftung für alle Beteiligten demokratische Werte leben und dadurch Glück erfahren?

Setzen Sie mit mir den Entwicklungsprozess wieder in Gang.

Der Bereich der Organisationsentwicklung ist hierbei wichtig:

• Schaffen Sie gemeinsam mehr Partizipation der Mitarbeitenden durch das Implementieren einer Steuergruppe, die den Entwicklungsprozess beschreibt und mitgestaltet.
• Arbeiten Sie gemeinsam an der Weiterentwicklung Ihres (Schul-)Organisationsprofils.
• Evaluieren Sie z.B. mit Hilfe des GNH-Konzept das Fortschreiten Richtung Innovation.
• Steigern Sie durch die Teamentwicklung die Lösungsorientierung hinsichtlich der Herausforderungen unserer Zeit.

Bei dem angegebenen Preis handelt es sich um einen Richtwert, der für eine ganztägige Veranstaltung (ca. 8h) zu entrichten wäre. Gern komme ich mit Ihnen diesbezüglich ins Gespräch.